KODE ETIK PROFESI
Kita sering mendengar tentang istilah kode etik, tetapi terkadang masih belum kita ketahui arti kode etik yang sesungguhnya. Dalam artikel ini, saya akan menjelaskan apa itu kode etik profesi, manfaatnya, dan tujuannya yang saya dapat dari pertemuan kuliah ke-3 mata kuliah "Etika Profesi" di Universitas Jember.
Apa
Itu Kode Etik Profesi?
Pentingnya hal ini telah dibahas dalam berbagai
pernyataan. Namun, kode etik sebenarnya hanyalah seperangkat pedoman yang
dimaksudkan untuk menjadikan sesuatu lebih profesional. Kode etik profesi, di
sisi lain, adalah undang-undang yang menentukan apa yang bisa dan tidak bisa
dilakukan orang ketika menjalankan profesinya.
Dengan cara ini, lingkungan kerja yang lebih formal akan dihasilkan. Selain itu, meningkatkan kedisiplinan karyawan untuk melakukan tugas yang diberikan. Karyawan yang melanggar kode etik profesi biasanya menghadapi konsekuensi, termasuk pemutusan hubungan kerja. Karena itu, kode etik harus diperhatikan dan diikuti dengan pasti.
Apa Tujuan Dibuatnya Kode Etik Profesi?
- Melatih sikap dan moral pekerja saat mengatasi masalah.
- Dapat memahami dan menilai pendapat dari beberapa sisi.
- Dapat membentuk sudut pandang sesuai fakta yang terjadi saat itu.
- Dapat berimajinasi untuk mencari solusi dan bisa menerima solusi dari pihak lain.
- Dapat mengungkapkan dukungan kepada orang lain dengan cara yang benar.
Manfaat Dibuatnya Kode Etik Profesi
1. Nama Baik Akan Lebih Terjaga
Mencari tahu apa perilaku yang benar dan salah di antara karyawan adalah tujuan menciptakan kode etik profesional. Reputasi seseorang sebagai pekerja yang baik niscaya akan meningkat jika mampu mengelolanya dengan baik. Banyak hal tambahan yang bisa menguntungkan dengan menjaga reputasi yang baik.
Seperti tidak akan memiliki musuh dan menikmati kepercayaan publik yang lebih besar. Oleh karena itu, setiap pegawai perlu memiliki sikap bertanggung jawab dalam rangka menjunjung tinggi kode etik profesi yang telah ditetapkan.
2. Lingkungan Kerja Lebih Tenang Karena Tidak Ada Masalah
Suasana kerja pasti akan meningkat jika setiap orang mematuhi standar perilaku yang ditetapkan oleh profesinya. Kalau ada yang melanggar kode etik dan menimbulkan masalah, lain lagi. Itu pasti akan membuat tempat kerja tidak nyaman dan mencegah Anda melakukan pekerjaan Anda sebaik mungkin. apalagi jika tidak ada kode etik yang diakui untuk profesi tersebut. Setiap orang di dalamnya harus berperilaku secara acak, yang akan menghasilkan banyak kejahatan. Tentunya tidak ada yang menginginkan sesuatu yang tidak diinginkan. Ada kode etik bagi para profesional untuk alasan ini juga.
3. Lebih Produktif Dalam Pekerjaan
Tidak ada masalah yang akan muncul jika semua orang
mematuhi kode etik yang relevan. Pekerjaan kemudian bisa lebih santai dan
terkonsentrasi. Jika situasi damai, inovasi baru pasti akan lebih sering
dihasilkan.
Indikasi lain bahwa masih banyak pekerja yang dapat diandalkan adalah jumlah orang yang mematuhi kode etik profesi. Karena mereka dapat menyelesaikan tugas tepat waktu dan menjaga disiplin dalam bekerja, karyawan yang bertanggung jawab tidak diragukan lagi disukai.
4. Bisa Beradaptasi Dengan Perkembangan Zaman
Setiap industri dan bisnis pasti berubah mengikuti perkembangan zaman. Hal ini dilakukan agar pekerjaan profesi tidak ketinggalan zaman. Tentunya akan lebih mudah untuk menyesuaikan jika kode etik profesi dijalankan dengan baik. Hal ini terjadi karena kebanyakan orang yang tunduk memiliki rasa kewajiban yang kuat. Dengan cara ini, akan lebih mudah untuk mendiskusikan tujuan masa depan profesi dengan orang tersebut. Orang-orang yang taat biasanya menerima setiap proposal yang diajukan.
5. Loyalitas
Semua orang suka bekerja dengan orang-orang yang sangat
loyal. Kode etik profesi merupakan bagian dari loyalitas dan sangat penting
untuk dijunjung tinggi. Ini untuk memastikan kelangsungan bisnis majikannya dan
mencegahnya bangkrut. Anda pasti akan mengalami banyak masalah saat bekerja
yang perlu diselesaikan.
Hal ini diperlukan bagi karyawan untuk dapat memecahkan masalah ini. tidak berlari seolah-olah mengangkat tangan dan menghindari menghadapinya, atau seolah-olah meminta bantuan dari bisnis lain. Basis pelanggan yang loyal juga akan memajukan perusahaan karena semua orang di sana berkomitmen untuk membuatnya sukses.
6. Menjunjung Tinggi Kepentingan Reputasi
Kode etik untuk profesional ini dikembangkan untuk
melindungi profesi dari masalah. Banyak orang akan mempercayai suatu profesi
dan memilih untuk menggunakan layanannya jika memiliki reputasi yang kuat.
Sebuah profesi pasti akan merasa sulit untuk menangani kemajuan baru jika
memiliki reputasi yang buruk.
Ini dibuat lebih sulit oleh fakta bahwa profesi telah kehilangan sebagian kepercayaannya pada Anda. Pelanggan harus mendapatkan pelayanan prima dari karyawan agar kepercayaan tersebut meningkat. Dengan cara ini, bisnis berulang dari klien yang puas akan meningkat.
7. Bekerja Secara Transparan
Ini sangat penting karena melanggarnya dapat menyebabkan
perselisihan yang memecah sekelompok individu. Untuk mempermudah pekerjaan setiap
orang dan untuk mencegah pertengkaran, transparansi harus dijaga. Pelanggaran
yang paling sering adalah menerima suap.
Perilaku yang bertentangan dengan kode etik ini juga dianggap suap. Suap dapat memiliki berbagai hasil. Setiap karyawan perlu menyadari hal ini dan menolak untuk menerima penguapan dari siapa pun.
8. Menerima dan Memberi Kritik Secara Baik
Komentar dan kritik sangat penting untuk kemajuan
pekerjaan di masa depan. Penting untuk memahami etika saat memberikan saran dan
kritik. Nasihat tidak dapat diberikan sendiri. Dalam nada yang sama, hati dan
emosi tidak boleh ditinggikan saat menerima kritik. Ini akan berselisih satu
sama lain dan menjadi jauh lebih kacau jika dirangkul dengan emosi.
Setiap lini pekerjaan melibatkan diskusi secara teratur. Membahas dan memperdagangkan ide adalah praktik yang tersebar luas, terutama ketika ada masalah di tempat kerja. Karena itu, etika memberi dan menerima nasihat harus dipelajari dan dipraktikkan.
9. Berintegritas
Berani mengambil pilihan meski ada tekanan, seperti menetapkan kode etik yang harus dipatuhi semua pekerja. Dengan bertindak dengan cara ini, karyawan menunjukkan bahwa mereka tidak hanya menerima pesanan tetapi juga menolak yang buruk. Ada banyak contoh integritas tinggi. Misalnya, jika beberapa orang membayar lebih untuk menyelesaikan pekerjaan dengan lancar. Jika seorang karyawan tanpa integritas menerimanya, itu akan disetujui dan pekerjaan akan selesai. Karena itu, beberapa profesi memiliki kriteria kejujuran bagi pelamar kerja.
Sanksi Atas Pelanggaran Kode Etik
1. Menerima peringatan
Pada titik ini, pelanggar akan mendapatkan peringatan tenang. Misalnya, jika agensi yang sesuai disebutkan (tetapi levelnya tidak terlalu ketat), dia bisa mendapatkan email peringatan. Jika peringatannya tidak jelas, dia bisa melanjutkan ke level berikutnya, yang bisa berupa peringatan keras atau yang lainnya.
2. Blokir
Programmer yang menyebarkan malware tersebut mengunggah
data berupa gambar porno dan aspek lainnya dalam bentuk update of.gif yang
memberikan status SARA. Akun mungkin diblokir saat pelaku menyelesaikan
tindakan dalam kasus pelanggaran ini dalam skenario yang sama sekali berbeda.
Akun tersebut mungkin dinonaktifkan oleh server, misalnya, jika Anda ingin membuat akun sosial pribadi untuk grup yang melecehkan individu karena agamanya dan seseorang mengeluh. Atau membuat website atau blog yang berisi konten pornografi dilarang di website atau blog tersebut.
3. Hukum Pidana / Perdata
“Setiap administrator negara, individu, entitas komersial
atau asosiasi, jika dirugikan oleh orang lain karena penggunaan nama domain dan
tidak memiliki hak orang lain, berhak mengajukan gugatan untuk meminta
pembatalan nama domain yang bersangkutan” (Pasal 23, paragraf 3) ).
“Setiap orang melakukan tindakan apapun dengan sengaja,
tanpa hak atau melawan hukum, yang menyebabkan sistem elektronik terputus dan /
atau sistem elektronik tidak dapat bekerja secara normal” (Pasal 33). “Memulai
gugatan perdata sesuai dengan hukum” (Pasal 39).
Ini merupakan bagian dari Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia (UU ITE) Nomor 11 tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik yang memuat 54 pasal. Tentunya ada undang-undang yang mengatur informasi dan transaksi yang terjadi di dunia maya. Seperti halnya kejahatan kita mengendarai sepeda motor dan menyinggung orang lain.
Misalnya, tanpa SIM card jelas kita akan mendapat sanksi dan pelanggaran dilarang dari ketentuan umum. Perilaku, penyelesaian sengketa, investigasi, dan klausul kriminal mulai menjelaskan peristiwa di dunia maya.
Referensi.
https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/mengenal-kode-etik-profesi/#Apa_Tujuan_Dibuatnya_Kode_Etik_Profesi
https://www.jojonomic.com/blog/kode-etik-profesi/
Comments
Post a Comment